勞動部表示，依《勞動基準法》第37條規定，內政部所定民俗節日「中秋節」(本年為國曆10月1日）為應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意於前開休假日出勤，工資應依法加倍發給，前開休假日如適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休。...

詳細內容： 一、目的：鑒於移工職災失能發生率明顯高於本國勞工，顯見移工對於自身的工作環境危害辨識能力不足，擬透過本系列宣導會加強事業單位臨場辦理移工母語相關防災宣導、教育訓練，同時推動工作環境輔導，以督促雇主落實安全衛生設施改善，有效預防移工職業災害之發生，以達減災之目標。...

基本工資審議委員會於今（18）日召開第35次會議，經勞、資、學、政委員充分討論，為維護基層勞工之基本生活所需，決定每月基本工資由新臺幣（下同）23,800元調整至24,000元，調升200元，調幅為0.84％；每小時基本工資則比照每月基本工資之調幅，由158元調整至160元...