2020年10月6日勞工如遭遇職業災害,《職業災害勞工保護法》提供勞保給付外另一層保障。《職業災害勞工保護法》為補充《勞動基準法》及勞工保險職災給付保障之不足,對職災勞工提供多一層保障,無論職災勞工有無參加勞保,均可依其規定申請相關補助,包含職業疾病生活津貼、失能生活津貼、職業訓練生活津貼、看護補助、家屬補助及器具補助。...
2020年9月22日「中秋節」為法定休假日,雇主應依法給假並給薪。勞動部表示,依《勞動基準法》第37條規定,內政部所定民俗節日「中秋節」(本年為國曆10月1日)為應放假之日(即俗稱之國定假日),雇主應依法給假並給薪,如徵得勞工同意於前開休假日出勤,工資應依法加倍發給,前開休假日如適逢勞工例假或休息日,應於其他工作日補休。...
2020年7月14日僱用暑期工讀生,記得要加勞(就)保及提繳勞工退休金。暑假即將到來,許多學生會利用暑假期間打工,提前累積職場經驗並賺取零用金,勞保局提醒,暑期打工雖僅是短暫兼職,雇主仍應於暑期工讀生到職當日為其申報參加勞(就)保並提繳勞工退休金,以保障打工學生在職期間之工作安全及勞動權益。...