《職業災害勞工保護法》為補充《勞動基準法》及勞工保險職災給付保障之不足，對職災勞工提供多一層保障，無論職災勞工有無參加勞保，均可依其規定申請相關補助，包含職業疾病生活津貼、失能生活津貼、職業訓練生活津貼、看護補助、家屬補助及器具補助。...

勞動部表示，依《勞動基準法》第37條規定，內政部所定民俗節日「中秋節」(本年為國曆10月1日）為應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意於前開休假日出勤，工資應依法加倍發給，前開休假日如適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休。...

基本工資審議委員會於今（18）日召開第35次會議，經勞、資、學、政委員充分討論，為維護基層勞工之基本生活所需，決定每月基本工資由新臺幣（下同）23,800元調整至24,000元，調升200元，調幅為0.84％；每小時基本工資則比照每月基本工資之調幅，由158元調整至160元...