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2020年6月23日
製造業外勞工作延伸有認定原則 不得隨意變更工作地點
雇主為履行製造契約的義務責任,指派外籍勞工至許可以外工作地點從事工作,可視為製造業外籍勞工工作延伸,但是為了避免雇主藉此指派製造業外籍勞工從事許可以外工作或非法為他人從事工作,彰化縣政府提醒製造業雇主,要了解「製造業外籍勞工工作延伸」及「外籍勞工變更工作場所」的差異性。...
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